Βιβλιάριο υγείας, σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο, πρέπει να διαθέτουν οι εργαζόμενοι σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος. Δηλαδή σε ξενοδοχεία, ταβέρνες, εστιατόρια, ζαχαροπλαστεία, καφετέριες, καφενεία, μπαρ, κουρεία, κομμωτήρια, δημόσια λουτρά, καθαριστήρια και άλλα.Ο λόγος για την απαραίτητη, ως φαίνεται, αυτή τήρηση βιβλιαρίου υγείας, είναι να βεβαιώνεται ότι δεν πάσχουν από μεταδοτικά νοσήματα, αλλιώς φυματίωση, τραχώματα, δερματοπάθειες, σύφιλη, κ.λπ και επίσης δεν είναι φορείς εντερικών παθογόνων μικροβίων και παρασίτων.
Σε διαφορετική περίπτωση, η σύμβαση εργασίας τους είναι άκυρη και θεωρείται σαν να μην έγινε, καθώς αντιβαίνει σε κανόνες δημοσίας τάξεως, επισημαίνει ο Άρειος Πάγος στην υπ αριθμ. 1667/2010 απόφασή του η οποία επιβάλλεται από λόγους γενικότερου δημοσίου συμφέροντος.
Οι λόγοι δημοσίου συμφέροντος "αποσκοπούν στην προστασία της δημόσιας υγείας και αποτελούν ουσιώδη προϋπόθεση για την άσκηση του επαγγέλματός τους και το κύρος της συναπτόμενης συμβάσεως εργασίας, η οποία, όταν ελλείπουν τα στοιχεία αυτά, αποβαίνει άκυρη, υπογραμμίζεται στη δικαστική απόφαση.
Όσον αφορά στους εργαζόμενους που δεν έχουν βιβλιάριο υγείας διατελούν σε απλή σχέση εργασίας προς τον εργοδότη τους.
Σαφώς, όμως, συνάγεται - υπογραμμίζει η απόφαση του Αρείου Πάγου - ότι "και σε απλή σχέση εργασίας, που προκύπτει από άκυρη σύμβαση εργασίας, ο εργοδότης, αν αποφασίσει να παύσει να δέχεται την εργασία, που προσφέρεται σε αυτόν από τον εργαζόμενο, πρέπει να καταγγείλει τη σχέση αυτή της εργασίας σύμφωνα με το άρθρο 5 παρ. 3 του νόμου 3198/1955, δηλαδή εγγράφως και με την καταβολή της νόμιμης αποζημιώσεως, η οποία θα υπολογισθεί ανάλογα με τη διάρκεια της σχέσεως".
Τους αρεοπαγίτες απασχόλησε πωλητής με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου (από το 1977) που εργαζόταν σε κατάστημα εμπορίας αποικιακών ειδών στη Χρυσούπολη Καβάλας, το οποίο πωλούσε συσκευασμένα τρόφιμα (τυριά, αλλαντικά, κ.ά.).
Ο πωλητής δεν ήταν εφοδιασμένος με βιβλιάριο υγείας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου